5 способов получить прибавку к зарплате (Эссе)

«На этой неделе провожу аттестацию для всех сотрудников GoldCoach по системе продаж (мое мнение — продажи — это все и каждый должен уметь продавать). Кто не сдаст — не получит повышения зарплаты ближайшие пол-года.» © Иван Зимбицкий

Вообще-то мы повышаем мотивацию каждые 6 месяцев всем. Такое правило. Однако мне за 3 года в 3ех бизнесах приходилось отказывать в повышении раз 500.

Большинство тех, кому я говорил «нет», просто скисали и больше не высовывались. И только человек 5 смотрели на мой отказ как на возможность и «вступали в бой».

Они чувствовали себя достойными большего и не принимали моего видения их мотивации.

Если твой руководитель отказывает тебе в повышении, ругаться с ним — это худшее, что ты можешь сделать.

Однако, если ты сможешь взять из этой ситуации для себя максимальную ценность, использовав тактики, которые я тебе даю, твой доход вырастет очень сильно за короткое время.

1. Поблагодари своего руководителя

Да, начни с благодарности, если ты не получил ту прибавку, на которую рассчитывал, скорее всего, ты просто ее не заслужил. Эту мысль сложно принять.

Однако оценивай себя эффективно . Подумай о своей продуктивности и результатах. Задай себе вопросы — Сколько раз я опаздывал за предыдущие 6 месяцев?», «Я задерживался, когда это нужно было?» или «Я был полезным для компании? Сколько денег я принес компании?». Скорее всего у тебя откроются глаза на правду — твои результаты далеко не блестящие.

Если ты поблагодаришь своего руководителя за то, что он открыл тебе глаза на правду, он будет в шоке. Ты просто «разорвешь ему шаблон» . И скорее всего, он тебя запомнит (в хорошем смысле). После этого тебе достаточно улучшать свою продуктивность и результаты, чтобы тебя заметили и отметили.

2. Приходи на работу раньше

Поверь, нет более впечатляющего способа показать, что ты серьезно относишься к работе, чем приходить до начала рабочего дня. Достаточно всего 30 минут. Если можешь — приходи раньше, чем твой руководитель. Сделай это и тебя оценят.

3. Работай усерднее

Я знаю. что ты и до этого много работал. Однако этого было недостаточно, чтобы тебе платили больше денег. Начни приходить раньше и прикладывай больше усилий к своим обязанностям, чтобы доказать, что ты этого заслуживаешь.

Со временем эти усилия приведут к улучшению твоих результатов — и, скорее всего — к увеличение твое зарплаты.

4. Обучайся

Используй любой шанс, чтобы получить новые навыки. связанные с твоей работой. Используй обучающие программы. которые предлагает твоя компания.

Найди какой-то полезный обучающий курс и сообщи об этом руководителю и предложи оплатить его для себя. Покажи конкретно, каких результатов ты хочешь достигнуть после обучения, что улучшить в своей работе.

Если тебе откажут — инвестируй нужную сумму сам, примени полученные знания в работе и представь руководству отчет по полученным результатам. Так ты повысишь уверенность в себе до 8 из 10.

5. Помоги своему руководителю составить планы на будущее

Через несколько недель после изменения стратеги твоей работы, назначь встречу со своим руководителем. Скорее всего, он испугается, что ты будешь снова просить прибавку. Поэтому укажи сразу в письме с просьбой о встрече, что ты не будешь этого делать.

Когда придешь на встречу, еще раз поблагодари его за «волшебный пинок», коротко расскажи о тех изменениях, которые ты сделал и спроси, что тебе еще сделать, чтобы улучшить свои результаты даже больше.

Не проси ничего в замен. Сделай вид, что единственная твоя цель — это удовольствие от работы и результаты компании.

Это очень важно.

95% тех, кто прочитает это эссе, никогда так не сделает. Ты можешь стать исключением. И ты увидишь огромные изменения. Твой доход увеличится через 6 месяцев — или раньше и будет расти от месяца к месяцу.

И, что важно — ты начнешь получать намного больше удовольствия от работы.

Тебе будет нравится то, чем ты занимаешься, потому что ты будешь лучше во всем — и все вокруг оценят это. В первую очередь, твой руководитель.

С Верой В Тебя,
Иван Зимбицкий